勞務派遣一般在（? ）工作崗位上實施。
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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外部招募的主要渠道
本題考查外部招募的主要渠道。勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上實施。故本題選A、C、D選項。
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最新試題
- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
該題目相似題
- A公司形成了群策群力的企業(yè)文化，很多員工都能夠參與企業(yè)的各項政策和戰(zhàn)略的制定，比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜，同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。團體決策的缺點包括（ ?）。A耗費時間長B責任模糊C無法形成團隊向心力D決策結(jié)果不科學
- 以下屬于組織公民行為的是（? ）。A缺勤或遲到B偷竊行為C高度的責任心D高水平的發(fā)明創(chuàng)造E分享自己的時間和資源
- 下列因素中，能夠?qū)T工的情感承諾產(chǎn)生明顯影響的是（ ）。A工作的挑戰(zhàn)性B組織的可靠性C同事間的親密性D改行的可能性E組織的公平性
- 人力資源管理對于一個組織的作用主要表現(xiàn)在（ ?）。?A幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標或經(jīng)營要求B以一種確保組織和公眾利益的方式進行變革管理C有效利用組織中全體員工的技能和能力D使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度地提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善E幫助企業(yè)維護倫理道德政策以及履行社會責任
- 工作分析時選擇典型職位應該考慮的要素包括（? ）。A職位的工作內(nèi)容B職位的關(guān)鍵程度C職位任職者的績效D職位內(nèi)容的變化頻率和程度E職位的代表性
- 下列屬于內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點的有（? ）。A成本低B被推薦者最終被錄用的可能性較大C被推薦者進入組織后的適應速度也較快D被推薦者流動率相對較高E被推薦者工作態(tài)度可能不會太好
- 下列屬于影響招募工作組織內(nèi)部因素的有（? ）。A職位本身的特點B市場勞動力的供求狀況C組織的人力資源管理政策D組織的形象E企業(yè)與政府的關(guān)系
- 寬帶薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好的支持扁平化組織結(jié)構(gòu)，引導員工重視個人技能和能力的提高，但并不適合所有的企業(yè)，也不利于企業(yè)內(nèi)部員工的晉升。寬帶薪酬的優(yōu)點不包括（ ?）。A適用于所有類型的企業(yè)B能夠引導員工提升個人能力C能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)D有利于員工的職位晉升E能夠更好的支持扁平化組織結(jié)構(gòu)
- 勞動關(guān)系的主要特征包括（? ）。?A勞動關(guān)系是兩個平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟關(guān)系B勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于用工事實和勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系C勞動關(guān)系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生D勞動關(guān)系既具有法律上的平等性，又具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性E勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
- 我國的職業(yè)培訓機構(gòu)包括（ ?）。A技工學校B就業(yè)培訓中心C社會力量辦學D企業(yè)職工培訓中心E大專院校