工作分析時選擇典型職位應該考慮的要素包括（? ）。
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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工作分析的實施流程
本題考查工作分析的實施流程。選擇典型職位應該考慮如下要素：職位的代表性；職位的關鍵程度；職位內容的變化頻率和程度；職位任職者的績效。故本題選B、C、D、E選項。
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- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關于經濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產關系一定要適合生產力性質的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產關系的總和，構成這個社會的（ ?）。A經濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產要素市場B消費品市場和生產資料市場屬于生產要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關于商品經濟的說法正確的是（ ?）。A商品經濟以交換為目的B商品經濟是相對于計劃經濟而言的C商品經濟是市場經濟發(fā)展的必然要求D商品經濟是發(fā)達的市場經濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術B信息技術C電、電機和內燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結合本國在特定歷史條件下的經濟狀況和經濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產力構成要素的是（ ?）。A勞動者B生產工具C生產資料D勞動對象
- 構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質的經濟基礎是（ ?）。A生產關系B生產方式C經濟規(guī)律D社會經濟制度
- 社會生產力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產工具的變革
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- 根據強度我們可以把憤怒分為（? ）。A一般憤怒B大怒C易怒D暴怒E不怒
- 下列屬于頭腦風暴的基礎原則的是（ ?）。A延遲評判B推進評判C量變醞釀質變D廣泛吸取意見E進行調查問卷
- 工作滿意度低的員工有可能（ ?）。A有高的績效B離職率低C缺勤、遲到D偷竊E產生暴力行為
- 下列屬于薪酬對員工的作用的是（ ）。A基本生活保障B心理激勵功能C個人價值體現(xiàn)D支持企業(yè)變革E強化企業(yè)文化
- 獎懲的原則包括（ ?）。A獎懲有據B獎懲分明C獎懲及時D獎懲公開E對于獎懲，員工沒有申訴的權利
- 下列關于勞動法的地位和作用描述正確的是（ ?）。A保護勞動者的合法權益B調整勞動關系C協(xié)調各產業(yè)均衡發(fā)展D建立和維護社會主義市場的勞動制度E促進經濟發(fā)展和社會進步
- 以下說法正確的有（ ?）。A勞動法律關系的產生，是指勞動法律關系主體之間為實現(xiàn)一定的勞動過程，依照勞動法規(guī)，通過簽訂勞動合同而建立的勞動權利與勞動義務關系B勞動法律關系的變更，是指勞動法律關系主體間已經形成的勞動法律關系，由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關系中某些要素的變化C勞動法律關系的消滅，是指勞動法律關系主體間的勞動法律關系依法解除或終止D勞動法律關系的變更表現(xiàn)有雙方履行勞動合同中，經協(xié)商變更了工作崗位等E勞動法律關系的變更表現(xiàn)有雙方履行勞動合同中，主體地位的改變等
- 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以（ ?）。A訂立固定期限勞動合同B變更勞動合同約定的內容C約定多次試用期D在法定勞動合同終止情形之外約定其他勞動合同終止條件E不訂立書面勞動合同
- 關于勞動合同試用期的說法，正確的是（? ）。A用人單位與勞動者可以隨時約定試用期B勞動合同期限不滿六個月不得約定試用期C以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期D試用期包含在勞動合同期限內E勞動合同僅約定試用期，試用期不成立
- 為改善職工文化生活，建設精神文明和企業(yè)文化而建立的福利事業(yè)有（ ?）。A俱樂部B圖書館C閱覽室D幼兒園E業(yè)余學校