團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要體現(xiàn)在團(tuán)體督導(dǎo)會議的主持過程中,大致有以下幾方面:(1)督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系。A正確。(2)督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和向心力。(3)督導(dǎo)者須盡量促使團(tuán)體成員,能自動自發(fā)和自由自在地提出問題、觀點和建議。E正確。(4)督導(dǎo)者須事先早有準(zhǔn)備,但討論時宜富有彈性地加以修正。D錯誤。督導(dǎo)者必須使討論過程有進(jìn)度地發(fā)展,不宜在同一主題上停滯太長時間。B錯誤。(5)督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)。(6)督導(dǎo)者對“社會感情型”(感性)和“問題解決型”(理性)的成員所表現(xiàn)的觀點,善加引導(dǎo)與應(yīng)對。C錯誤。督導(dǎo)者能夠應(yīng)對攻擊型和偏激型的成員,妥善處理和限制。(7)督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個段落作“段落結(jié)論”,并在結(jié)束時提出清晰和具體的歸納及結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟和方便實施。故選AE。
【知識點】社會工作督導(dǎo)方式及其技巧
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