應當訂立無固定期限勞動合同的情形包括（ ?）。
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
最新試題
- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
該題目相似題
- 人們傳播小道消息，是因為傳言可以（ ?）。A降低個體的焦慮水平B增加個體的焦慮水平C厘清各種支離破碎的信息D聯(lián)合其他人E作為擁有地位、權(quán)力、本事的象征
- 現(xiàn)代人力資源管理的特色表現(xiàn)在（ ?）。A人本取向貫徹員工是組織的寶貴財富的主題B互惠取向強調(diào)組織和員工之間的共同利益C科學取向重視跨學科的理論基礎(chǔ)和指導D權(quán)變?nèi)∠驈娬{(diào)整體地對待人和組織E系統(tǒng)取向強調(diào)因人因時因境實施管理
- 績效考核指標是對員工績效（? ）進行考核與評價的項目。A態(tài)度B行為C情感D能力E業(yè)績
- 關(guān)于薪酬體系設(shè)計原則的說法，正確的是（? ）。A外部公平性原則是指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬基本相同B內(nèi)部公平性原則是指同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬基本相同C競爭性原則屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則D團隊性原則屬于現(xiàn)代的薪酬體系設(shè)計原則E隱性報酬原則是薪酬體系設(shè)計中應該盡量規(guī)避的
- 常見的市場薪酬水平定位一般可分為以下幾類（? ）。A市場領(lǐng)先策略B市場跟隨策略C市場延期策略D市場滯后策略E混合策略
- 培訓與開發(fā)的主要目的有（ ?）。A使員工能夠勝任工作要求B提高組織和個人的績效C增強組織或個人的應變和適應能力D增強員工對組織的認同感和歸屬感E提高個人意識水平
- 關(guān)于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法，正確的有（? ）。A外部培訓與開發(fā)可以拓展員工的視野B外部培訓與開發(fā)有利于開發(fā)管理人員的領(lǐng)導技能C外部培訓與開發(fā)可以讓員工了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營的狀況D外部培訓與開發(fā)能夠讓員工了解生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果E外部培訓與開發(fā)可以使理論與實踐即時結(jié)合
- 企業(yè)變革的形式一般包括（?。改制B重組C整合D收購E倒閉
- 設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應當具備的條件包括（ ?）。A有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施B對開展業(yè)務(wù)必備的開辦資金沒有要求C有明確的章程和管理制度D有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員E法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
- 為改善職工文化生活，建設(shè)精神文明和企業(yè)文化而建立的福利事業(yè)有（ ?）。A俱樂部B圖書館C閱覽室D幼兒園E業(yè)余學校