下列勞動合同無效或者部分無效的是（ ?）。
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當地最低工資標準。
關于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！
點擊獲取答案
勞動合同法律效力的確認
本題考查勞動合同法律效力的確認?！秳趧雍贤ā返诙鶙l規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法律責任、排除勞動者權利的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。故本題選A、C、D選項。
多做幾道
最新試題
- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關于經濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產關系一定要適合生產力性質的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產關系的總和，構成這個社會的（ ?）。A經濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產要素市場B消費品市場和生產資料市場屬于生產要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關于商品經濟的說法正確的是（ ?）。A商品經濟以交換為目的B商品經濟是相對于計劃經濟而言的C商品經濟是市場經濟發(fā)展的必然要求D商品經濟是發(fā)達的市場經濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術B信息技術C電、電機和內燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結合本國在特定歷史條件下的經濟狀況和經濟發(fā)展目標B采用世界多數國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產力構成要素的是（ ?）。A勞動者B生產工具C生產資料D勞動對象
- 構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質的經濟基礎是（ ?）。A生產關系B生產方式C經濟規(guī)律D社會經濟制度
- 社會生產力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產工具的變革
該題目相似題
- 決定工作滿意度的重要因素包括（ ?）。A精神需求滿足程度B公平的待遇C合作的伙伴和上級D社會影響E員工的人格特征及其與工作的匹配
- 員工對工作不滿的反應方式中體現消極特征的是（? ）。A辭職B提建議C忠誠D忽視E進諫
- 下列方法中，屬于績效考核指標設計方法的有（ ?）。A經驗判斷法B個案研究法C業(yè)務流程分析法D專題訪談法E工作分析法
- 常見的個人獎勵計劃有（ ?）。A傭金制B計件制C改進生產盈余計劃D計時制E行為鼓勵計劃
- 市場滯后策略一般適用于（? ）。A規(guī)模相對較小B處于競爭性產品市場C邊際利潤較高D成本承受能力較弱E大型企業(yè)
- 關于社會保險和商業(yè)保險關系的說法，錯誤的是（?。?。A效益好的企業(yè)可以用商業(yè)保險代替社會保險B商業(yè)保險具有營利性，社會保險不具有營利性C社會保險和商業(yè)保險均是國家強制保險D社會保險是商業(yè)保險的一種E社會保險和商業(yè)保險的法律依據不同
- 美國員工援助計劃可以分為（ ?）項目。A職業(yè)戒酒計劃B員工援助計劃C職業(yè)健康促進計劃D員工增強計劃E員工心理輔導計劃
- 我國的職業(yè)培訓機構包括（ ?）。A技工學校B就業(yè)培訓中心C社會力量辦學D企業(yè)職工培訓中心E大專院校
- 下列屬于用人單位擬聘雇或者接受被派遣的臺、港、澳人員，應當具備的條件的是（? ）。A持有內地主管機關簽發(fā)的臺灣居民來往大陸通行證B從事技術工種C年齡18-65周歲D身體健康
- 關于工作時間的說法，錯誤的是（?。?。A企業(yè)安排職工在勞動節(jié)期間工作，可以安排補休代替支付加班費B企業(yè)可以自主實行綜合計算工時制度C企業(yè)因生產需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間D企業(yè)實行不定時工作制，須經勞動行政部門審批E企業(yè)應當保證勞動者每周至少休息2日