題目

題目比較易于形成爭論,但是主題的內(nèi)容及各備選答案的設(shè)定具有一定難度的面試題目類型是( ? )。

  • A

    排序選擇型問題

  • B

    開放式問題

  • C

    資源爭奪型題目

  • D

    兩難式問題

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排序選擇型問題比較易于形成爭論,但是主題的內(nèi)容及各備選答案的設(shè)定具有一定難度。不過現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)招聘采用這種題型,通常以情景模擬的形式出題。

多做幾道

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動(dòng)力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

  • C

    人口參與社會(huì)勞動(dòng)

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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