題目比較易于形成爭論,但是主題的內(nèi)容及各備選答案的設(shè)定具有一定難度的面試題目類型是( ? )。
- A
排序選擇型問題
- B
開放式問題
- C
資源爭奪型題目
- D
兩難式問題
題目比較易于形成爭論,但是主題的內(nèi)容及各備選答案的設(shè)定具有一定難度的面試題目類型是( ? )。
排序選擇型問題
開放式問題
資源爭奪型題目
兩難式問題
排序選擇型問題比較易于形成爭論,但是主題的內(nèi)容及各備選答案的設(shè)定具有一定難度。不過現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)招聘采用這種題型,通常以情景模擬的形式出題。
多做幾道
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動(dòng)力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
人口參與社會(huì)勞動(dòng)
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題