題目

影響企業(yè)支付能力的因素有（ ）。

A

勞動分配率

B

銷貨勞動生產(chǎn)率

C

損益分歧點(diǎn)

D

實(shí)物勞動生產(chǎn)率

E

消費(fèi)品稅率

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【知識要求】確定合理的人工成本應(yīng)考慮的影響因素

本題考查的是企業(yè)支付能力的因素。影響影響企業(yè)支付能力的因素包括：（1）實(shí)物勞動生產(chǎn)率（2）銷貨勞動生產(chǎn)率（3）人工成本比率（4）勞動分配率（5）附加價值勞動生產(chǎn)率（6）單位制品費(fèi)用（7）損益分歧點(diǎn)。故本題選ABCD選項(xiàng)。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報(bào)送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計(jì)劃的審批

勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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