題目

勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循( ?)。

A

合法原則

B

公平原則

C

平等自愿原則

D

誠實信用原則

E

公序良俗原則

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案
勞動合同法律制度

本題考查勞動合同訂立應(yīng)遵循的原則。勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循:合法原則、公平原則、平等自愿原則、誠實信用原則。故本題選A、B、C、D選項。

多做幾道

影響供給的因素主要有(? )。

A

生產(chǎn)者預(yù)期

B

生產(chǎn)成本

C

消費者收入

D

生產(chǎn)技術(shù)

E

消費者偏好

下列商品中,需求彈性小的是(? )。

A

生活必需品

B

奢侈品

C

用途多的商品

D

替代品較多的商品

E

用途少的商品

影響供給價格彈性的因素有(? )。

A

時間

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

生產(chǎn)周期和自然條件的影響

E

投入品替代性大小和相似程度對供給價格彈性的影響

需求的構(gòu)成要素有(? )。

A

消費者偏好

B

商品價格

C

生產(chǎn)者預(yù)期

D

消費者有支付能力

E

消費者有購買欲望

影響需求價格彈性的因素有(? )。

A

時間

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

替代品的數(shù)量和相近程度

E

生產(chǎn)周期和自然條件

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題