陳某是某電子廠的職工,在進(jìn)行操作時右手被機(jī)器砸到受傷。該電子廠以勞動合同不包括工傷醫(yī)療費(fèi)賠償為由拒絕向陳某賠付工傷醫(yī)療費(fèi)。后陳某向某勞動爭議調(diào)解組織尋求調(diào)解,但一直無法與該電子廠達(dá)成協(xié)議。根據(jù)規(guī)定,自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起( )內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
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