為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和良性運(yùn)作,管理者應(yīng)努力提高員工的滿意度和工作動(dòng)機(jī),并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,將各部門的活動(dòng)化為一致性行動(dòng)。在這一過程中,管理者應(yīng)進(jìn)行的活動(dòng)是( )。( 2016)
- A
授權(quán)與溝通
- B
授權(quán)與協(xié)調(diào)
- C
溝通與協(xié)調(diào)
- D
溝通與控制