學校社會工作者希望通過小組工作幫助學生找出理想與現(xiàn)實的差距,并進一步找到他們在當前階段需要自我培養(yǎng)、自我加強、自我改變的方面。該小組工作滿足了學生( )的需要。
- A
自我認知和自我探索
- B
學業(yè)發(fā)展和生涯規(guī)劃
- C
人際協(xié)調和技能養(yǎng)成
- D
情緒覺察和情緒管理
學校社會工作者希望通過小組工作幫助學生找出理想與現(xiàn)實的差距,并進一步找到他們在當前階段需要自我培養(yǎng)、自我加強、自我改變的方面。該小組工作滿足了學生( )的需要。
自我認知和自我探索
學業(yè)發(fā)展和生涯規(guī)劃
人際協(xié)調和技能養(yǎng)成
情緒覺察和情緒管理
自我認知也叫自我意識,是個體對自己存在的覺察,包括對自己的行為和心理狀態(tài)的認知。自我認知包括:認識自己的價值觀、人生方向和目標.認識自己的性格特征,認清自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。故本題應選A。
知識點:滿足所有學生一般需要的學校社會工作
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調者
促進者
咨詢輔導者
下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權益
維護市場安定秩序
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題