題目

社會工作者周菲在某社區(qū)針對社區(qū)中的困難群體開展小組工作,她仔細了解了組員致貧的原因、家庭結構、對待失業(yè)的態(tài)度等,觀察這些因素對組員產(chǎn)生的影響。周菲之所以這么做,是因為在針對社區(qū)困難家庭和群體運用小組工作方法開展救助工作時,社會工作者需要考慮(?。┰瓌t。

  • A

    平等化

  • B

    專業(yè)化

  • C

    合作化

  • D

    個別化

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針對社區(qū)困難家庭和群體運用小組工作方法開展救助工作時,社會工作者需要考慮個別化的工作原則,原因是:即使都是由低保人員組成的小組,各個成員也都是獨立的個體,要根據(jù)每個人在小組活動中的角色和表現(xiàn)區(qū)別對待。比如了解組員致貧的原因、家庭結構、對待失業(yè)的態(tài)度等,觀察這些因素對組員產(chǎn)生的影響,進而有針對性地開展小組工作。

知識點:家庭社會工作的基本原則

題庫維護老師:xuruifen

多做幾道

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。

  • A

    幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求

  • B

    促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升

  • C

    尋求多方資源解決職工問題

  • D

    對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通

某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于(  )。

  • A

    支持小組 

  • B

    興趣娛樂小組

  • C

    成長小組 

  • D

    活動小組

年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。

  • A

    教育者

  • B

    協(xié)調者

  • C

    促進者

  • D

    咨詢輔導者

下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。

  • A

    企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者

  • B

    企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工

  • C

    企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內

  • D

    企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展

企業(yè)社會責任的核心是(    )。

  • A

    企業(yè)自身發(fā)展

  • B

    創(chuàng)造利潤

  • C

    保護勞動者合法權益

  • D

    維護市場安定秩序

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