在具有貧窮、失業(yè)、居所骯臟、人口混雜、毒品泛濫、色情充斥、黑惡勢力猖獗、社會(huì)風(fēng)氣低下等特點(diǎn)的社區(qū)居住生活,矯正對象迫于生活壓力或難以抵制周圍的誘惑而重新犯罪的可能性極大。對此,社會(huì)工作者需要做的事情不包括()。
- A
對矯正對象個(gè)人的直接介入
- B
整合社區(qū)資源進(jìn)行綜合治理
- C
改善矯正對象的生活環(huán)境
- D
把矯正對象與外界隔離開來
在具有貧窮、失業(yè)、居所骯臟、人口混雜、毒品泛濫、色情充斥、黑惡勢力猖獗、社會(huì)風(fēng)氣低下等特點(diǎn)的社區(qū)居住生活,矯正對象迫于生活壓力或難以抵制周圍的誘惑而重新犯罪的可能性極大。對此,社會(huì)工作者需要做的事情不包括()。
對矯正對象個(gè)人的直接介入
整合社區(qū)資源進(jìn)行綜合治理
改善矯正對象的生活環(huán)境
把矯正對象與外界隔離開來
要實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正的目標(biāo),除了針對矯正對象個(gè)人的直接介入外,還應(yīng)該整合社區(qū)資源進(jìn)行綜合治理,以改善矯正對象的生活環(huán)境。
知識點(diǎn):社區(qū)矯正中的社會(huì)工作直接方法
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進(jìn)職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動(dòng)過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會(huì),這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動(dòng)小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會(huì)工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動(dòng)爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( )角色。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進(jìn)者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的理解錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)社會(huì)工作的提供者是專業(yè)社會(huì)工作者
企業(yè)社會(huì)工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會(huì)工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會(huì)工作的工作目標(biāo)是通過促進(jìn)職工發(fā)展和福利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保障職工利益、提升勞動(dòng)效率、促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
維護(hù)市場安定秩序
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