婦女社會工作是為婦女在自我成長過程中,在參與政治、經(jīng)濟、社會、文化和家庭生活過程中遇到的群體或個體問題而開展的服務工作。下列不屬于婦女社會工作者目標的是( )。
- A
將性別意識納入決策主流
- B
以女權主義指導婦女發(fā)展
- C
建立健全維護婦女權益的法律體系
- D
解決婦女遇到的現(xiàn)實問題
婦女社會工作是為婦女在自我成長過程中,在參與政治、經(jīng)濟、社會、文化和家庭生活過程中遇到的群體或個體問題而開展的服務工作。下列不屬于婦女社會工作者目標的是( )。
將性別意識納入決策主流
以女權主義指導婦女發(fā)展
建立健全維護婦女權益的法律體系
解決婦女遇到的現(xiàn)實問題
婦女社會工作目標包括:(1)直接目標:①緩解壓力和宣泄情緒。②重塑自信.提升對自我的認識。③解決婦女的實際困難和需要。(2)中間目標:①協(xié)助婦女重新界定婦女問題,認識到“個人的即政治的”。②提升性別意識,促進自省、自信和自我認同。③建立婦女的支持小組,減少成員的孤獨感。(3)最終目標:①重新建構權利關系。②建立婦女網(wǎng)絡與網(wǎng)絡之間的連接。③倡導和建立全社會的性別公正和公平的意識和制度。三個目標層次之間是遞進的邏輯關系,而不是割裂的,它們顯示解決問題的不同層面。
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調者
促進者
咨詢輔導者
下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權益
維護市場安定秩序
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