某服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者在流動(dòng)人口集中的社區(qū)開展工作,他們?yōu)榇蚬D女展開婦女戲劇小組活動(dòng)。下列做法中,體現(xiàn)賦權(quán)理念的是( )。
- A
社會(huì)工作者根據(jù)自己的生活經(jīng)驗(yàn)編寫劇本
- B
社會(huì)工作者自己為打工婦女進(jìn)行戲劇表演
- C
社會(huì)工作者邀請(qǐng)專業(yè)演員表演打工婦女的生活
- D
社會(huì)工作者與打工婦女共同編寫劇本
某服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者在流動(dòng)人口集中的社區(qū)開展工作,他們?yōu)榇蚬D女展開婦女戲劇小組活動(dòng)。下列做法中,體現(xiàn)賦權(quán)理念的是( )。
社會(huì)工作者根據(jù)自己的生活經(jīng)驗(yàn)編寫劇本
社會(huì)工作者自己為打工婦女進(jìn)行戲劇表演
社會(huì)工作者邀請(qǐng)專業(yè)演員表演打工婦女的生活
社會(huì)工作者與打工婦女共同編寫劇本
賦權(quán)是指使一個(gè)人感覺有一種自我控制的能力,尊重自己、充滿自信,并且相信自己有能力改變現(xiàn)狀的過程。婦女賦權(quán)的目的是通過社會(huì)工作者和 婦女之間的共同合作,讓婦女有能力認(rèn)識(shí)到自身的真實(shí)處境,引發(fā)她們對(duì)形成這種境況的社會(huì)因素進(jìn)行思考,尋找解決的途徑,并且通過采取具體的行動(dòng)來改善處 境。D項(xiàng),社會(huì)工作者和婦女之間共同合作編寫劇本,體現(xiàn)了賦權(quán)理念。
知識(shí)點(diǎn):婦女增能的方法
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進(jìn)職工對(duì)職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對(duì)職工在職業(yè)活動(dòng)過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會(huì),這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長(zhǎng)小組
活動(dòng)小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級(jí)工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會(huì)工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調(diào)者
促進(jìn)者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的理解錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)社會(huì)工作的提供者是專業(yè)社會(huì)工作者
企業(yè)社會(huì)工作的核心工作對(duì)象是企業(yè)職工
企業(yè)社會(huì)工作的場(chǎng)域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會(huì)工作的工作目標(biāo)是通過促進(jìn)職工發(fā)展和福利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保障職工利益、提升勞動(dòng)效率、促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤(rùn)
保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
維護(hù)市場(chǎng)安定秩序
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題