2×15年，甲公司進行了如下股份支付行為：（1）1月1日，甲公司與其100名生產(chǎn)工人簽署了股份支付協(xié)議，規(guī)定自當日起，車間管理人員在企業(yè)提供服務滿3年，每人即可獲得與5萬份股票等值的現(xiàn)金，該金額以行權日股票的市場價格計算確定。2×15年12月31日該期權的公允價值總額為600萬元。該車間生產(chǎn)的產(chǎn)品尚未出售。甲公司本年車間管理人員沒有人離職，并且預計未來也不會有人離職。（2）6月30日，甲公司授予其30名管理人員每人10萬份股票期權，約定管理人員自2×15年7月1日起在公司工作滿3年即可以每份3元的價格購買甲公司的10萬股股票。該股票期權在授予日的公允價值為每份8元。甲公司預計三年內(nèi)有10%的管理人員離職。不考慮其他因素，關于甲公司的賬務處理下列說法中正確的有）。