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勞動者報酬指勞動者從事生產(chǎn)活動所應(yīng)得的全部報酬，包括各種形式的貨幣和實物報酬，還包括雇員應(yīng)付的任何社會繳款、所得稅以及單位為雇員繳納的社會保險費。貨幣性工資收入包括工資、薪水、加班費、住房公積金、離家外出工作補貼、惡劣環(huán)境工作津貼、海外工作津貼、定期支付的住房津貼、上下班交通津貼、休假或因生產(chǎn)暫時中斷工作期間的工資、與業(yè)績掛鉤的獎金、傭金、小費等。不包括因工作需要搬家的旅費、搬家費或其他相關(guān)費用的報銷；不包括工具、設(shè)備、專門服裝或其他工作所需物品支出的報銷；不包括單位支付的社會福利，如對子女配偶或家庭的補助、教育補助或其他與被贍養(yǎng)人有關(guān)的補助、向因疾病、意外傷害、生育等原因而缺勤的職工支付的工資、向因裁員、失去工作能力、意外死亡等原因而失去工作的職工或其遺屬進(jìn)行的支付等。實物性工資是指雇主免費或以無明顯經(jīng)濟(jì)意義的價格提供給雇員的報酬，包括食品、住房、非工作服的服裝、私用車輛、免費旅行、本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、運動娛樂度假設(shè)施、班車、托兒所以及股票期權(quán)等。

知識點：統(tǒng)計實務(wù)：收入法