M勞務派遣公司安排職工張某到用工單位N公司工作。下列關于該勞務派遣用工的表述中,不正確的是( )。(2016)
- A
張某只能在N公司從事臨時性、輔助性或者替代性的工作
- B
N公司應按月向張某支付報酬
- C
N公司不得再將張某派遣到其他用人單位
- D
M勞務派遣公司應當與N公司訂立勞務派遣協(xié)議
M勞務派遣公司安排職工張某到用工單位N公司工作。下列關于該勞務派遣用工的表述中,不正確的是( )。(2016)
張某只能在N公司從事臨時性、輔助性或者替代性的工作
N公司應按月向張某支付報酬
N公司不得再將張某派遣到其他用人單位
M勞務派遣公司應當與N公司訂立勞務派遣協(xié)議
選項 B:勞務派遣公司(M公司)應當按月向勞動者(張某)支付勞動報酬。
知識點:勞務派遣
題庫維護老師:LWJ
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算()
A.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。
B.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資+起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。
C.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數。
D.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數。
殘疾人保證金怎么計算()
A.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%+已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數/1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應當自用工之日起( )內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動合同終止。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,趙某應當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是( )。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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