根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列具體行政行為不服時(shí),可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者直接提起行政訴訟的是( )。
- A
確認(rèn)適用率
- B
收繳發(fā)票
- C
確認(rèn)計(jì)稅依據(jù)
- D
加收稅收滯納金
根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列具體行政行為不服時(shí),可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者直接提起行政訴訟的是( )。
確認(rèn)適用率
收繳發(fā)票
確認(rèn)計(jì)稅依據(jù)
加收稅收滯納金
根據(jù)規(guī)定,稅務(wù)行政復(fù)議中,復(fù)議前置的納稅爭(zhēng)議只有以下四種情形:(1)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的征稅行為,包括確認(rèn)納稅主體、征稅對(duì)象、征稅范圍、減稅、免稅及退稅、適用稅率、計(jì)稅依據(jù)、納稅環(huán)節(jié)、納稅期限、納稅地點(diǎn)以及稅款征收方式等具體行政行為和征收稅款、加收滯納金及扣繳義務(wù)人、受稅務(wù)機(jī)關(guān)委托征收的單位作出的代扣代繳、代收代繳行為;(2)不予審批減免稅或者出口退稅;(3)不予抵扣稅款;(4)不予退還稅款;其他稅務(wù)具體行政行為,都是可以直接提起行政訴訟,也可以先申請(qǐng)行政爭(zhēng)議。
知識(shí)點(diǎn):稅務(wù)行政復(fù)議
題庫(kù)維護(hù)老師:LWJ
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人所得稅怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資+起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)/工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該時(shí)間是(?。?/span>
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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