2018年度,甲企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入3 000萬元,當(dāng)年發(fā)生廣告費(fèi)400萬元,上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除廣告費(fèi)60萬元。已知廣告費(fèi)不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除。甲企業(yè)在計(jì)算2018年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)金額為(?。┤f元。
- A
340
- B
510
- C
450
- D
460
2018年度,甲企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入3 000萬元,當(dāng)年發(fā)生廣告費(fèi)400萬元,上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除廣告費(fèi)60萬元。已知廣告費(fèi)不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除。甲企業(yè)在計(jì)算2018年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)金額為(?。┤f元。
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扣除限額=3 000×15%=450萬元;本年實(shí)際發(fā)生400萬可以全額扣除,另外,還可以扣除上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除的廣告費(fèi)50萬,合計(jì)450萬元。
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人所得稅怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資+起征點(diǎn)5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間之前申請勞動(dòng)仲裁。該時(shí)間是( )。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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