題目

企業(yè)招聘員工時,主要用來測量求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心理測驗是(  )。

  • A

    成就測驗

  • B

    傾向測驗

  • C

    能力測驗

  • D

    人格測驗

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考查心理測驗。能力測驗是企業(yè)為了測驗求職者某方面的能力,有針對性的設(shè)計和實施測驗方案。題干中的思維能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力就是有針對性的測驗?!咎崾荆罕绢}為2015年真題, 答案參考對應(yīng)年度教材】

多做幾道

企業(yè)進(jìn)行籌資決策時,主要是通過平衡資本和(   )來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

  • A

    籌資渠道

  • B

    籌資方式

  • C

    籌資數(shù)量

  • D

    籌資風(fēng)險

企業(yè)的職工教育經(jīng)費應(yīng)列入(  )項目。

  • A

    生產(chǎn)費用

  • B

    制造費用

  • C

    財務(wù)費用

  • D

    管理費用

流動資產(chǎn)是指可以在( )內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本費用控制方法不包括(    )。

  • A

    標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

  • B

    責(zé)任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目標(biāo)成本控制法

由于國際市場匯率的變動,M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失,該筆損失應(yīng)計入(  )。

  • A

    管理費用

  • B

    銷售費用

  • C

    財務(wù)費用

  • D

    制造費用

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