職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇，主要內(nèi)容包括（?。?br>
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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職工福利的概念
本題考查職工福利。職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇，主要內(nèi)容包括帶薪假期、冬季取暖補貼、探親假路費補貼、上下班交通費補貼、職工生活困難補貼、職工正常死亡喪葬補助費等。故本題選A、C、D、E選項。
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最新試題
- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術B信息技術C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎是（ ?）。A生產(chǎn)關系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
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- 心理學研究表明，對說服效果產(chǎn)生重要影響的因素有（? ）。A說服者的因素B被說服者的因素C說服信息的因素D被說服信息的因素E情境因素
- 為了減少小道消息的負面影響，管理者需要以不同的方式傾聽并研究小道消息，這些方式包括（ ?）。A明確公開進行重要決策的時間表B強調(diào)目前的決策和未來的計劃有保密的必要性C公開討論最壞的情況D有意地向非正式溝通渠道透露一些消息E具有不協(xié)調(diào)的決定或行為不需要說明
- 增加他人順從的技巧包括（ ?）。A腳在門檻內(nèi)技巧B門前技巧C門后技巧D折扣技巧E滾雪球
- 關于工作滿意度的說法，正確的是（ ?）。A工作滿意度通常用于描述整個群體的忠誠度B工作滿意度高的員工通常會表現(xiàn)出較高的組織承諾C工作挑戰(zhàn)性越大，員工的工作滿意度越高D員工工作環(huán)境和自身的人格特點也會影響其工作滿意度E工作滿意度是員工對工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評價
- 工作滿意度的特點包括（? ）。A整體性B分散型C多維性D穩(wěn)定性E不變性
- 下列屬于可以對部門經(jīng)理進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容有（ ?）。A戰(zhàn)略決策開發(fā)課程B人際敏感性訓練C團隊建設D專業(yè)知識培訓E價值觀及企業(yè)文化塑造
- 培訓與開發(fā)的目的包括（? ）。A提高個體的工資水平B幫助員工勝任本職工作C提高組織或個人的績效D增強組織或個人的適應能力E增強員工對組織的認同感和歸屬感
- 對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要有（? ）。A知識和意識B經(jīng)營技能C領導技能D業(yè)務技能E工作態(tài)度
- 根據(jù)就業(yè)促進法，我國促進就業(yè)的方針是（ ?）。A政府促進就業(yè)B全面實行就業(yè)準入C政府機關介紹就業(yè)D市場調(diào)節(jié)就業(yè)E勞動者自主擇業(yè)
- 工作人員應當按照所在單位的要求，參加（ ?）和為完成特定任務的專項培訓。A崗前培訓B在崗培訓C轉(zhuǎn)崗培訓D離崗培訓E考核培訓