由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納的保險有（ ?）。
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！
點擊獲取答案
參加社會保險的范圍
本題考查參加社會保險的范圍。共同繳納的保險有：基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險。由用人單位繳納的：工傷保險，生育保險。故本題選A、B、C選項。
多做幾道
最新試題
- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
該題目相似題
- 以下是價值觀的特點，其中（ ?）是錯誤的。A從價值觀的主體角度考慮，它是一種個體現(xiàn)象B從價值觀的表現(xiàn)形式看，它具有超越情景的特點C從價值觀的層次上看，它是外顯的也是內(nèi)隱的D從價值觀的功能看，價值觀對行為具有解釋、預測和導向的作用E從價值觀的主體角度考慮，它是一種社會現(xiàn)象、一種文化現(xiàn)象
- 通過態(tài)度預測行為的時候應該注意（? ）。A態(tài)度的特殊性水平B態(tài)度強度C態(tài)度的可接近性D自我意識E空間因素
- 為了減少小道消息的負面影響，管理者需要以不同的方式傾聽并研究小道消息，這些方式包括（ ?）。A明確公開進行重要決策的時間表B強調(diào)目前的決策和未來的計劃有保密的必要性C公開討論最壞的情況D有意地向非正式溝通渠道透露一些消息E具有不協(xié)調(diào)的決定或行為不需要說明
- 關(guān)于工作滿意度特點的說法，正確的是（? ）。A員工在一個維度上的高滿意度可以用來抵消其在另一個維度上的低滿意度B滿意度是不斷變化的，但它的下降比上升要緩慢C員工工作之余的環(huán)境會間接地影響其對工作的滿意感D工作滿意度具有一定穩(wěn)定性E工作滿意度與生活滿意度無關(guān)
- 巴尼提出（ ?）是異質(zhì)性資源創(chuàng)造租金的基礎(chǔ)，構(gòu)成了企業(yè)競爭優(yōu)勢的內(nèi)生來源。A有價值性B稀缺性C難以模仿性D難以替代性E難以衡量性
- 從企業(yè)的人力資源管理層來說，績效考核的目的有（ ?）。A幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法B提高企業(yè)的核心競爭力C為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)D實現(xiàn)企業(yè)長期目標和短期目標的結(jié)合E完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
- 下列屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的有（? ）。A經(jīng)驗判斷法B對偶比較法C倍數(shù)加權(quán)法D360°評估法
- 下列屬于長期績效獎勵計劃的主要形式的是（? ）。A現(xiàn)股計劃B期股計劃C收益分享計劃D行為鼓勵計劃E期權(quán)計劃
- 培訓與開發(fā)的計劃包括（? ）。A培訓與開發(fā)對象B培訓與開發(fā)戰(zhàn)略C培訓與開發(fā)的內(nèi)容D培訓與開發(fā)的費用預算E培訓與開發(fā)的責任人
- 勞動法律關(guān)系的主體包括（ ?）。A行為B財物C勞動者D用人單位E精神財富