就業(yè)援助是指國家采?。? ），通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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就業(yè)援助
本題考查就業(yè)援助。就業(yè)援助是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。故本題選B、C、D、E選項。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復(fù)雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應(yīng)遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
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- 克服溝通障礙的途徑包括（ ?）。A利用反饋B精簡語言C主動傾聽D情緒控制E精神鼓勵
- 工作分析方法中的觀察法適用于（? ）。A大量的、周期性的工作B非操作類工作C重復(fù)性較強的工作D中高層管理工作E對技能要求較高的腦力工作
- 下列屬于文獻分析法優(yōu)點的是（? ）。A分析成本較低，工作效率高B能夠為進一步工作分析提供基礎(chǔ)資料、信息C對分析高水平與復(fù)雜的工作而言比較經(jīng)濟有效D適合各類企業(yè)開展
- 技能薪酬體系的設(shè)計流程經(jīng)過哪些主要步驟（? ）。A技能統(tǒng)計B技能分析C技能評價D技能定價E技能管理
- 對企業(yè)的監(jiān)督管理人員進行培訓(xùn)與開發(fā)的重點是（? ）。A管理知識與技能B專業(yè)知識C經(jīng)營技能D人際關(guān)系的處理E領(lǐng)導(dǎo)技能
- 下列選項中，可以對業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容的是（? ）。A人際敏感性訓(xùn)練B專業(yè)知識培訓(xùn)C價值觀及企業(yè)文化塑造D戰(zhàn)略決策開發(fā)課程E操作技能培訓(xùn)與開發(fā)
- 與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括（? ）。A因?qū)嵤┥鐣ｋU制度而發(fā)生的社會關(guān)系B因勞動安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會關(guān)系C因用人單位工資總量宏觀調(diào)控和實施最低工資保障而發(fā)生的社會關(guān)系D因用人單位規(guī)定而必須遵守的社會關(guān)系E因勞動爭議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會關(guān)系
- 職業(yè)中介機構(gòu)的禁止行為包括（? ）。A提供虛假就業(yè)信息B偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證C扣押勞動者的居民身份證和其他證件D為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)E收集和發(fā)布職業(yè)供求信息
- 法定的用工形式包括（ ?）。A勞動合同用工B全日制用工C勞務(wù)派遣用工D非全日制用工E涉外用工
- 不享受當年年休假的情形的有（ ?）。A職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的B職工請事假累計15天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的C累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的D累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的E累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的