(? )設(shè)立的目的是在績(jī)效與薪酬之間建立一種密切聯(lián)系,從而引導(dǎo)員工行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展。
關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說(shuō)法,正確的是( ?)。
下列說(shuō)法是正確的是( ?)。
根據(jù)奧爾波特對(duì)價(jià)值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。
“大五”人格理論認(rèn)為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。
關(guān)于說(shuō)服信息影響說(shuō)服效果的說(shuō)法,正確的是(? )。