在管理方式上,現(xiàn)代人力資源管理采取( ? ?)。
- A
科學(xué)化管理 ? ?
- B
制度控制
- C
人性化管理 ? ?
- D
權(quán)變管理
在管理方式上,現(xiàn)代人力資源管理采取( ? ?)。
科學(xué)化管理 ? ?
制度控制
人性化管理 ? ?
權(quán)變管理
P183,現(xiàn)代人力資源管理采取人性化管理,考慮人的情感、自尊與價值,以人為本。
多做幾道
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會勞動強(qiáng)度
人口參與社會勞動
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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