甲公司為一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人員每人授予20萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員自2015年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)20萬(wàn)股甲公司股票,從而獲益,甲公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。第一年有10名管理人員離開(kāi)公司,預(yù)計(jì)3年中離職人員比例將達(dá)到30%。2015年12月31日每份期權(quán)的公允價(jià)值為16元,則2015年年末甲公司因該股份支付確認(rèn)的“資本公積—其他資本公積”科目貸方發(fā)生額為( )萬(wàn)元。
- A
3500
- B
4500
- C
5000
- D
6500