《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中“尊重同事”原則要求從業(yè)人員()。
- A
任何情況下均不得引用同事的工作成果
- B
和同事分享專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)
- C
尊重同事的個(gè)人隱私
- D
尊重同事的工作方式和工作成果
- E
和其他部門的同事分享和交流客戶信息
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中“尊重同事”原則要求從業(yè)人員()。
任何情況下均不得引用同事的工作成果
和同事分享專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)
尊重同事的個(gè)人隱私
尊重同事的工作方式和工作成果
和其他部門的同事分享和交流客戶信息
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中“尊重同事”原則要求:①銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事,不得因同事的國(guó)籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況、身體健康或殘障而進(jìn)行任何形式的騷擾和侵害,禁止帶有任何歧視性的語(yǔ)言和行為;②尊重同事的個(gè)人隱私,工作中接觸到同事個(gè)人隱私的,不得擅自向他人透露;③尊重同事的工作方式和工作成果,不得不當(dāng)引用、剽竊同事的工作成果,不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀。選項(xiàng)B屬于“團(tuán)結(jié)合作”原則的內(nèi)容;選項(xiàng)E違反了“保護(hù)商業(yè)秘密與客戶隱私”的原則。
多做幾道
區(qū)域發(fā)展分析是在區(qū)域( ?)的基礎(chǔ)上,通過(guò)發(fā)展預(yù)測(cè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和方案比較,確定區(qū)域發(fā)展的方向,并分析預(yù)測(cè)其實(shí)施效應(yīng)。
下列屬于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的是( ?)。
一般來(lái)說(shuō),衡量通貨膨脹的常用指標(biāo)是(? )。 ? ?
宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四大總體目標(biāo)一般用( )等指標(biāo)衡量。
經(jīng)濟(jì)周期一般分為幾個(gè)階段( ?)。 ??
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