東方公司股東趙某認(rèn)繳的出資額為100萬(wàn),應(yīng)于7月1日前繳足,7月1日趙某實(shí)繳資本為20萬(wàn),剩余部分至年底仍未繳納,東方公司因經(jīng)營(yíng)需要于當(dāng)年1月1日向銀行借款100萬(wàn)元,年利率10%,發(fā)生借款利息10萬(wàn)元,則當(dāng)年?yáng)|方公司可以稅前扣除的借款利息為( )萬(wàn)元。
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東方公司股東趙某認(rèn)繳的出資額為100萬(wàn),應(yīng)于7月1日前繳足,7月1日趙某實(shí)繳資本為20萬(wàn),剩余部分至年底仍未繳納,東方公司因經(jīng)營(yíng)需要于當(dāng)年1月1日向銀行借款100萬(wàn)元,年利率10%,發(fā)生借款利息10萬(wàn)元,則當(dāng)年?yáng)|方公司可以稅前扣除的借款利息為( )萬(wàn)元。
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本題考核應(yīng)納稅所得額稅前扣除。根據(jù)規(guī)定,投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本的,該企業(yè)對(duì)外借款利息,相當(dāng)于投資者實(shí)繳資本額與在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)繳資本額的差額應(yīng)計(jì)付的利息,不屬于企業(yè)合理支出,不得扣除,即80*10%*50%=4(萬(wàn)元)??梢远惽翱鄢慕杩罾?0-4=6(萬(wàn)元)。
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人所得稅怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資+起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)/工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該時(shí)間是(?。?/span>
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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