題目

某企業(yè)從銷售人員中選擇一人擔任銷售部經理,該企業(yè)采用的招聘方法是()

  • A

    晉升

  • B

    職位轉換

  • C

    職位輪換

  • D

    工作擴大

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內部招聘的晉升:晉升是指企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時,從企業(yè)內部挑選較為適宜的人員補充職位空缺,挑選的人員一般是從一個較低職位晉升到一個較高的職位。在一些企業(yè)中實行的管理人員的接續(xù)計劃就是一種典型的晉升形式。

多做幾道

企業(yè)進行籌資決策時,主要是通過平衡資本和(   )來選擇資金來源的最佳結構。

  • A

    籌資渠道

  • B

    籌資方式

  • C

    籌資數(shù)量

  • D

    籌資風險

企業(yè)的職工教育經費應列入(  )項目。

  • A

    生產費用

  • B

    制造費用

  • C

    財務費用

  • D

    管理費用

流動資產是指可以在( )內或超過一年的一個營業(yè)周期內運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本費用控制方法不包括(    )。

  • A

    標準成本控制法

  • B

    責任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目標成本控制法

由于國際市場匯率的變動,M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失,該筆損失應計入(  )。

  • A

    管理費用

  • B

    銷售費用

  • C

    財務費用

  • D

    制造費用

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